企业新人融入拓展训练
发布时间: 2021-04-14 预览次数:

                        新人融入拓展训练                                                

      刚进入企业的新员工能够融入团队正常来说要至少半年的时间,而融入企业文化需要更久,通常企业的新员工培训通常是隆重的欢迎仪式,娱乐性的聚会,周密的培训计划,经理人的现身说法等模式。由于时间短、内容单一,不能快速增强新员工对于企业的归属感。新人拓展训练课程能帮助新员工放弃固有思维模式、调整心态、懂得倾听、主动、注重团队,激发出新员工的自身动力。


培训目的:

★ 完成从学生到企业员工的转变,多方位地考察新员工,发现潜力;

★ 加强新员工之间的了解和沟通,增强团队精神;

★ 帮助新员工加深对企业文化的理解,加快融入企业团队;

★ 帮助新员工认同企业文化,建立归属感,明确今后努力方向;

★ 开发个人潜能,培养心态和搭建良好的心理素质;

★ 磨练员工意志,加强纪律性,听从领导指挥;

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培训流程